3月7日下午,全国政协委员,上海市政协副主席,九三学社中央常委、上海市委主委,CAAI监事,中国工程院钱锋院士作了题为《充分发挥青年科技人才作用,为建设创新型国家注入不竭动力》的发言。


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钱锋院士作大会发言


钱锋院士发言时说,奋进新时代,高水平科技自立自强是关键,我们比历史上任何时期都更加渴求人才,特别是青年科技人才。


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发言摘编如下:

当年,怀揣着科技报国的初心,新中国一批年轻的科学家在物质技术基础十分薄弱的条件下,扎根大漠、隐姓埋名,创造了“两弹一星”的奇迹。而今,广大青年科学家不忘初心,怀揣梦想和信念,追星逐月,入地下海,不断开拓科研疆域。


奋进新时代,高水平科技自立自强是关键,我们比历史上任何时期都更加渴求人才,特别是青年科技人才。习近平总书记指出,要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角。


落实习近平总书记要求,需从以下四方面着力。


一、让更多青年人才勇挑科研重担。打破论资排辈,让优秀青年科技骨干脱颖而出。有的研究所把大课题分解成若干小课题,让年轻人从独立承担小课题做起,做得好的就让其负责更大的项目,领衔承担更多科研任务。放手使用人才,让青年科研人员在重要岗位上施展才华,既要让他们在团队协作中砥砺成长,也要让他们在横向纵向岗位上交流锻炼,既要研究水平高,又要攻关能力强,还能带队伍、打硬仗。


二、给更多青年人才配置优质科技资源。青年科技工作者资历浅、前期成果积累少,争取项目和经费往往力不从心。即使申请到了项目和经费,一大堆与科研无关的事务又耗费了他们大量的精力和时间。要提高对青年人才资助的稳定性和强度,扩大项目覆盖面,让更多年轻科研人员心无旁骛地投身科研事业。


三、为更多青年人才拓宽成长通道。不少优秀的青年科技人才成长通道窄,难以展现创新潜力。如,大光源操作人员,不仅专业基础要扎实,还需要3—5年培养和锻炼才能独立工作,但按规定只能作为教辅人员,不仅收入和福利待遇偏低,而且专业发展空间和职称晋升机会受限。应着力破除优秀青年科技人才流动限制,畅通职业发展及职称晋升通道。允许更多不同类型的科研人员在合法合理规则之下自由流动,最大限度让人才资源“活起来”。


四、让更多青年人才享有待遇激励。住房安家、子女就学、父母养老等生活压力与工作压力交织,许多青年科研人员面临这样那样的困难,也牵扯他们大量精力。应进一步改革完善待遇保障政策,让青年科学家潜心探索、扎根学术。同时,加强对青年科研人员的精神激励,厚植识才爱才敬才用才的土壤,营造尊重创新、自由宽松的科研环境,不断开创人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。


来源:新华社 人民政协报

摄影:新华社记者 翟健岚

编辑:李轩 郭文绮

校对:宣传部

中国人工智能学会
2022年03月10日


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