“中国优秀青年科技人才”奖是“中国青年科技奖”的子奖项，由中组部、人社部、中国科协共同主办，每两年评选一次，每次评选名额不超过10名。获奖者在“中国青年科技奖”中优中选优产生。

“中国青年科技奖”于1987年由钱学森等老一辈科学家倡导设立，获奖者中一大批已成为科学研究、科研管理的领军人物，80%已成为各个学科领域的学术带头人，115人已成为两院院士。

本次评奖中国人工智能学会企业副理事长，科大讯飞轮值总裁、研究院院长胡郁获“中国优秀青年科技人才”奖，祝贺胡院长~

转自今日头条 

胡郁在演播厅内

      2016年6月1日，“中国优秀青年科技人才”奖获得者、科大讯飞股份有限公司轮值总裁、研究院院长，中国人工智能学会企业副理事长胡郁做客新华网访谈间，畅谈万众创新局面开拓的必要性与创新人才的鼓励与培养。

1 科技创新要落实到生活中 

对于科技创新的发展，胡院长强调：“这两天，全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会召开，习近平总书记和李克强总理都发表了重要讲话。国家的发展，要向科技创新来要生产力，要进一步提高百姓的生活水平。所以，科技创新最重要的目标是什么呢？是让我们生活的更好”。

“近些年，我们国家在高铁等建设领域已经取得了很多重大进展。因此，我们要依靠科技创新来加大我们的产业升级力量。所以说，设定目标，对科技创新是非常重要的。科技创新有一个非常重要的方面就是改善我们的生活，加强我们国家在国际产业竞争中的领导力。在新一轮竞争中，我们的科技创新为了什么？让科技创新切实落实到我们的生活中来”。

在胡院长看来，科学技术本身发展的需求其实是全人类在这个过程中的共同认知，共同认知恰恰是有章可循的，大家在一起共同交流的不断向前突破创新来构成的。个体所取得的创新是不能脱离整个人类科技进步的发展的，这一点毫无疑问。

胡郁院长在演播厅内

 2 多角度 多层面推动国家创新氛围 

谈到产业发展，胡院长也有自己的希望：“我希望在人类在科学技术向前发展的过程中能够走在前面，并且把这些科学技术转化为生产力，在这方面做的比其他人早一点，但是你不能偏离主流”。

“现在有两个层面，一是由大的研究院所和国家战略所推动的核心技术创新、源头创新和系统创新。还有一部分是我们现在提倡的大众创业、万众创新，在每个领域都有一些新的创新，我们叫做组合式的，既有国家战略层面的，大的公司、大的团体、大的研究院所推动的核心技术源头系统创新，又要有小的、面向产品的、面向解决问题的小微创新。我们把它叫做形成一个大波浪+小波浪，就像海里面有大的浪潮”。

“从原来的电气化革命到后来的计算机、网络、移动互联网，到现在人工智能，具体到某一个小的点上，我用人工智能可以解决一个具体问题，那小的团队就可以做成。所以大的波浪情况下由很多小波浪构成了整体创新的局面。我们现在要做的是能够把，比如说公司和产业界做的核心技术源头创新这样大的事情做好，在此基础上搭建创业创新的平台，让更多人力用核心技术大的进展来做小的突破，这样整个国家创新的文化、氛围和成果就能够繁荣起来”。

胡郁院长接受采访。 

3 重视人才培养 促进解放机制 

胡院长也非常重视科技人才的培养与应用。他强调，科技创新最重要的是人才。重视人才很有必要。

胡院长成立了中国第一个由大学生创业成功的公司，现在已经发展成为亚太地区最大的智能语音和人工智能公司，智能语音技术也应用在很多方面。同时，胡院长也提出对创新型人才的定义与要求：第一，必须要有专业的知识。第二，要有创新的思维。第三，要有坚持的性格。“我们总会遇到一些挫折，这些挫折本身也是我们进步中的生活和研究工作中的一部分。其实科学研究没有那么复杂，只要能够把我们刚才讲的东西结合在一起，我们一定能够带领中国很多优秀的年轻人员，也希望更多的年轻人加入到这中间来”。

“中国优秀青年科技人才”奖

“中国优秀青年科技人才”奖是“中国青年科技奖”的子奖项，由中组部、人社部、中国科协共同主办，也是每两年评选一次，每次评选名额不超过10名。获奖者在“中国青年科技奖”中优中选优产生。“中国青年科技奖”于1987年由钱学森等老一辈科学家倡导设立，获奖者中一大批已成为科学研究、科研管理的领军人物，80%已成为各个学科领域的学术带头人，115人已成为两院院士。设立“中国优秀青年科技人才”奖，旨在表彰奖励那些具有较强科研领军才能和协同创新能力，在国际同行中具有一定影响力，特别是具有“大家”潜力、能够承担重任的拔尖青年科技人才，激励他们瞄准世界科技前沿奋力攻关，在人生创造力最旺盛的黄金期做出突出业绩。

胡郁简介

胡郁，科大讯飞轮值总裁、研究院院长。中国人工智能学会企业副理事长。中国科学技术大学信号与信息处理专业工学博士，教授级高工，国务院特殊津贴获得者，国家百千万人才工程-有突出贡献的中青年专家，语音及语言信息处理国家工程实验室执行主任，中国科学技术大学兼职教授、博士生导师，国家863人工智能重点项目首席专家。“讯飞超脑”计划总牵头人。

胡郁曾荣获国家信息产业重大技术发明奖、国家科学技术进步二等奖各两次。其在国内外核心期刊和重要国际会议上发表60余篇学术论文。

“中国优秀青年科技人才”奖

“中国青年科技奖”于1987年由钱学森等老一辈科学家倡导设立，每两年评选一次。获奖者中一大批已成为科学研究、科研管理的领军人物，80%已成为各个学科领域的学术带头人，115人已成为两院院士。经专家提名和相关单位推荐、评审委员会评审，共产生第十四届“中国青年科技奖”获奖者98名。

“中国优秀青年科技人才”奖是中国青年科技奖的子奖项，由中组部、人社部、中国科协共同主办，也是每两年评选一次，每次评选名额不超过10名，在“中国青年科技奖”获奖者中优中选优产生。

设立“中国优秀青年科技人才”奖，旨在表彰奖励那些具有较强科研领军才能和协同创新能力，在国际同行中具有一定影响力，特别是具有“大家”潜力、能够承担重任的拔尖青年科技人才，激励他们瞄准世界科技前沿奋力攻关，在人生创造力最旺盛的黄金期做出突出业绩。

“中国优秀青年科技人才”奖候选人通过三种渠道产生，一是由第十四届中国青年科技奖评审委员会在本届获奖者中评审推荐，二是专家和全国学会在历届中国青年科技奖获奖者中推荐提名，三是相关全国学会推荐。以上三种渠道共推荐提名“中国优秀青年科技人才”奖有效候选人57名。

“中国优秀青年科技人才”奖获奖者得到了评审专家的充分认可。评审会上，多位院士表示，近年来我国一批非常优秀的青年科学家已成长起来，在国际科学界得到充分认可，入选的10位青年科学家都是十分拔尖的。获奖者中好几位获得过国家科技奖，研究工作和学术成果突出，科研实力很强。

“中国优秀青年科技人才”奖获奖者名单（按姓氏笔画排序）：

王东，海军工程大学电力电子技术研究所教授、舰船综合电力技术国防科技重点实验室电力集成研究室主任。

孙斌勇，中国科学院数学与系统科学院研究院研究员。

张远波，复旦大学物理系教授。

陆宴辉，中国农业科学院植物保护研究所研究员。

周荣斌，中国科学技术大学生命科学学院教授。

周峰，中国科学院兰州化学物理研究所研究员

郑南峰，厦门大学化学化工学院教授。

胡郁，科大讯飞股份有限公司轮值总裁、研究院院长。

秦礼萍（女），中国科学技术大学地球和空间科学学院教授。

徐彦辉，复旦大学生物医学研究院副院长、研究员。

10位获奖者涵盖了数学物理、化学、生命、农业、医学、地球、工程、材料、信息科学等学科领域。第十四届中国青年科技奖获奖者9名，往届中国青年科技奖获奖者1名，最小年龄36岁，最大年龄40岁，平均年龄37岁，女性1人。